نبض/ بررسی شیوه پرداخت ها در نظام سلامت

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، دکتر جهانگیری معاون نظارت و برنامه ریزی نظام پزشکی با اشاره به نحوه پرداخت حقوق و مزایا به کادر درمان در تهران و شهرستانها، در برنامه نبض گفت: در روستاها، ما بحث سرانه پرداخت را داریم و در شهرها شاهد پرداخت به ازای خدمت(فیفور سرویس) هستیم.

او ادامه داد: بیشترین نوع پرداخت در کشور ما (فیفور سرویس) است که البته مزایایی دارد، نخست اینکه حساب و کتاب آن آسان است و حالت تشویقی برای پزشکان دارد، اما مضراتش این است که پزشکان به سمت خدمات سرپایی می روند و مورد دوم عدم شفافیت در ارائه خدمات است، این عدم شفافیت در پرونده های بیماران بسیار مشهود خواهد بود، البته این شیوه پرداخت در صورتی که زیرساختها درست باشد اتفاقا شیوه مناسبی است و موجب می شود سطح امید به زندگی را در بین مردم بالا ببرد.

حریرچی قائم مقام وزیر بهداشت دیگر مهمان برنامه گفت: نظام پرداخت در ازای خدمات(فیفور سرویس) در کشورهای در حال توسعه بیشتر دیده می شود، از دهه 40 خدمات پزشکی در ایران دچار تحولی بزرگ می شود به این معنا که نظام پرداخت در ازای خدمات را در سیستم خدمات بهداشتی نهادینه می کند.

او یادآور شد: تمام نظام های توسعه یافته به دنبال حذف این نظام پرداخت(فیفور سرویس) هستند، اما در کشور ما و تا سال 70 بیشتر به نظام دولتی توجه شد و عملا بخش خصوصی مورد اغفال واقع شد.

او تاکید کرد: تا قبل از 74 پزشکان حقوق ثابت دریافت می کردند و از این سال به بعد نظام پرداخت به ازای ارائه خدمات(فیفور سرویس) روی کار آمد، این امر به دلیل ایجاد انگیزه در بین پزشکان صورت گرفت، اگرچه در حال حاضر معایبی دارد که نمی توان به آسانی از آن گذشت.

کبیر مدیرعامل سازمان بیمه سلامت دیگر مهمان برنامه نبض تصریح کرد: سهم سلامت در کشور ما پایین است و شیوه پرداخت در کشور ما دریافت مبلغی در ازای ارائه خدمتی است که مشکلاتی را برای جامعه پزشکی کشور ایجاد کرده است، این سبک از پرداخت در خدمات سرپایی، کل بخش خصوصی و خدمات آزمایشگاهی به کار می رود این در حالی است که تا پیش از این در برخی از مناطق محروم، حقوق ثابت به عنوان سبک غالب برای پرداخت حقوق پزشکان و کادر درمانی و نه نظام فیفور سرویس لحاظ می شده است .